42° Reunión de la Red Provincial Tucumán contra la Violencia hacia las mujeres

El 24 de Abril se realizó la 42° Reunión de la Red Provincial Tucumán contra la Violencia hacia las mujeres, integrada por la Oficina de la Mujer del Poder Judicial, Observatorio de las Mujeres y Violencias por razones de Género, Ministerio de Salud Pública, Ministerio de Desarrollo Social, Ministerio de Seguridad, Ministerio de Educación, Poder Judicial de Tucumán, Defensoría del Pueblo de Tuc, Cuerpo de Abogados del Estado, entre otras.

Durante el desarrollo de la reunión se realizó la presentación de la nueva área: Gestión de Riesgo de la OM, creada por Acordada 893/23, destinada a realizar el seguimiento y registro estadístico de las medidas cautelares de protección de persona dictadas por los órganos jurisdiccionales, de manera tal verificar su cumplimiento y aconsejar nuevas intervenciones cuando resulte pertinente.

De los nuevos integrantes de la Red también se sumaron: Dirección de Adultos Mayores, el Programa Acercar Derechos y la División Trata de Personas

Entre los temas tratados se propuso actualizar el directorio de teléfonos/contactos de organismos participantes y trabajar en la reformulación del Protocolo de Violencia de género en función de las dificultades actuales

Se plantearon dificultades en torno al desistimiento de las víctimas que se encuentran bajo medidas de protección, y se puso el tema en la agenda de trabajo de las próximas reuniones de la Red. Asimismo se planteó la necesidad de reforzar dispositivos de grupos de apoyo para mujeres que sufren violencia y como así también para varones que la ejercen.

La Oficina de la Mujer (OM) de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, en colaboración con las jurisdicciones del país, publicó la cuarta edición del “Compendio de Jurisprudencia con perspectiva de género”, la misma reúne resoluciones y sentencias con enfoque de género, dictadas entre los años 2020 y 2024, que incorporan los estándares internacionales en derechos humanos de las mujeres. El compendio forma parte de las acciones que realiza la OM para impulsar en la esfera del Poder Judicial, un proceso de incorporación de perspectiva de género en la planificación institucional y en los procesos internos, a fin de alcanzar la equidad de género, tanto para quienes utilizan el sistema de justicia como para quienes trabajan en él.